"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске
Персоналия

вернуться назад

Е. Вяткина

ЗАВОДСКАЯ МАРКА:
С.М. Валеев - директор завода 156

      Единственную в своей жизни попытку изменить Озерску и "Маяку" Салават Минни-Ахметович ВАЛЕЕВ предпринял, будучи студентом Южно-Уральского политехникума. Провести всю жизнь в тихом "закрытом" городке - это же так пресно! В поисках романтики компания друзей решила бросить учебу, оставить работу на заводе № 40 и отправиться "за туманом и за запахом тайги" в геолого-разведочную партию. Но, вместо туристической палатки, Салават угодил в солдатскую казарму, поскольку утратил право на заводскую "броню". Служил в далеком Благовещенске (тоже своеобразная романтика!). Вернувшись домой, парень возобновил учебу и сразу же устроился аппаратчиком на завод № 156. Его уже не манили неизведанные дали. Он научился ценить то, что кажется обыденным и неброским: родной город, у которого тогда еще не было "человеческого" названия, близость дорогих людей, работу, важную для Отечества...

ДО САМЫХ ТОНКОСТЕЙ

      На заводе № 156 Салават Минни-Ахметович Валеев трудится вот уже 34 года. Теперь - в качестве директора. Окончив Озерский технологический институт МИФИ по специальности "химия редких и рассеянных элементов", он занял инженерную должность, прошел все ступеньки цеховой карьерной лестницы.

      Своими наставниками в профессии Валеев считает начальника смены Сергея Александровича Котельникова и начальника цеха Юрия Александровича Грязина. Именно Юрий Александрович чуть ли не силком заставил молодого инженера возглавить опытно-производственную группу, в которой отрабатывались и координировались все технологические процессы основного цеха, отслеживались неожиданно возникавшие производственные нюансы.

      - Я в начальники группы не рвался, - честно признается Валеев. - Что греха таить - ответственности больше, а зарплата, наоборот, меньше. Но Юрий Александрович был неумолим. "Здесь ты до тонкостей изучишь всю технологическую цепочку!" - говорил он, а в ответ слышал от меня: "Я и на прежней должности буду ее изучать!" Через неделю Грязин снова вызвал меня к себе: "Ну, рассказывай, что узнал нового о процессе?" Я не смог скрыть растерянности: "Побойтесь Бога, Юрий Александрович, времени-то прошло всего ничего!" "Вот видишь, а в ОПГ ты вынужден будешь заниматься этим каждый день. Все, готовим приказ!" - сказал Грязин как отрезал.

      Работа в статусе начальника опытно-производственной группы стала прекрасной школой и очень много дала Валееву: это и детальное знакомство со всеми видами оборудования, и постоянное общение с разработчиками, конструкторами. "Сидеть на месте не приходилось! Каждый день - да что там день! - каждый час что-то новое, интересное", - вспоминает Салават Минни-Ахметович.

КАК ДИРЕКТОР ДИРЕКТОРУ

      Когда на завод № 156 пришел новый директор - бывший руководитель военной приемки Сергей Васильевич Баранов, С.М. Валеев трудился в должности заместителя начальника цеха. По роду работы два руководителя хорошо знали друг друга, но далеко не всегда находили общий язык в отдельных вопросах. Салават Минни-Ахметович производит впечатление очень мягкого, интеллигентного и исключительно доброжелательного человека, но, по его собственным словам и отзывам коллег, во всем, что касается технологии, умеет быть педантичным, въедливым и чрезвычайно настойчивым.

      "У Юрия Александровича Грязина я научился одному очень полезному качеству - внимательно выслушать собеседника и затем принять решение, порой отличное от того, что мне довелось услышать", - говорит он. Видимо, принципиальность и упорство в отстаивании своей точки зрения (а Сергею Васильевичу Баранову в этих качествах тоже не откажешь!) и стали причинами противоречий производственного характера между двумя сильными личностями. Прозвучавшее из уст нового директора предложение занять должность заместителя главного инженера, а спустя несколько лет - и главного инженера, стало для Валеева полной неожиданностью.

      - Сергей Васильевич умеет генерировать и проводить в жизнь нестандартные решения, - рассказывает Салават Минни-Ахметович. - Он исключительно мощный стратег. Недаром наш завод под его руководством одним из первых разработал долгосрочную концепцию развития. Она и сегодня остается актуальной, продолжает служить нам хорошую службу.

      В январе 2008 года, после того, как Сергей Васильевич ушел на повышение и возглавил производственное объединение, Валеев сменил его на посту заводского лидера. Принимать предприятие из рук столь грамотного и энергичного директора, как С.В. Баранов, было и легко и трудно. Легко, потому что производственный механизм отлажен как часы. Трудно, потому что планка поднята достаточно высоко и надо соответствовать.

      - В производственных вопросах я жесток: могу спросить, потребовать, четко определить задачу. Своих подчиненных я стремлюсь не просто заставить делать то-то и то-то, а убедить в необходимости этих действий. Всегда говорю: не можете решить проблему - придите в кабинет и честно скажите об этом, будем думать вместе. Если не придете и при этом не выполните поручение, разговор будет совсем другим. Мы делаем большое важное дело и должны быть одной командой, - считает новоиспеченный директор.

ЗАВОД, ПЕРЕВООРУЖАЙСЯ!

      - Главное для завода сейчас и на ближайшие годы - не потерять марку основного предприятия в России по выпуску специзделий, - делится своими мыслями Салават Минни-Ахметович. - Что я подразумеваю под словом "марка"? Деловую репутацию предприятия - высокое качество оборонной продукции и не менее высокую степень безопасности производственного процесса. Именно эти слагаемые позволяют нам сохранять конкурентоспособность.

      Не секрет, что у наших разработчиков из Российского федерального ядерного центра, расположенного в Сарове, существует аналогичное производство меньшего масштаба. Поскольку план по выпуску специзделий постоянно сокращается, наши коллеги пытаются доказать, что их объемов вполне достаточно для выполнения госзаказа, и стремятся перетянуть "канат" в свою сторону. Однако сегодня у нас есть весомые аргументы в нашу пользу.

      В процессе выпуска специзделий мы сумели перейти на использование отечественного сырья. В 2007 году нам уже удалось аттестовать технологию изготовления одного из материалов, сейчас в отработке еще один - его аттестация намечена на 2010 год. Раньше все эти материалы закупались в Новосибирске и Глазове, в их состав входили импортные компоненты, а это, как вы понимаете, и дороже, и, в определенном смысле, рискованнее. Кроме того, ведется работа по внедрению новых аппаратов низкотемпературной ректификации, которые позволят достичь большей производительности труда, расширить спектр режимов работы и повысить уровень безопасности.

      Идее повышения конкурентоспособности в выпуске специзделий подчинена и глобальная задача технического перевооружения завода, к решению которой мы, можно сказать, приблизились вплотную. Уже написано техзадание, в 2008 году начнется работа над проектом. Процесс перевооружения будет финансироваться из федерального бюджета.

АВТОМАТОМ НАПЕРЕСВЕТ

      Завод № 156 уже не первый год занимается выпуском светоэлементов, то есть элементов, которые издают свечение без подачи электричества за счет содержащихся в них радиоактивных веществ. Такая продукция применяется в различных сферах для подсветки: в приборах (например, в часах), в знаках, показывающих направление эвакуационного выхода, и так далее. Для Ижевского оружейного завода, специализирующегося на выпуске знаменитых автоматов Калашникова, озерчане в минувшем году изготовили первую партию накидных прицелов со светоэлементами для стрельбы в ночное время.

      Поначалу речь шла только о производстве светоэлементов, но заказчики, столкнувшись с крайне высокими требованиями, регламентирующими порядок работы с источниками радиоактивного излучения, попросили заводчан запрессовать изделия в прицелы, что и было с успехом выполнено. На память о первом опыте сотрудничества оружейники из Ижевска вручили генеральному директору ПО "Маяк" С.В. Баранову точный макет автомата Калашникова.

      От производителей всемирно известных автоматов решили не отставать и производители пистолетов. Сейчас идут активные переговоры с Ижевским механическим заводом о выпуске экспериментальной партии пистолетов, предназначенных для стрельбы в темное время суток. Предполагается, что озерские светоэлементы будут вмонтированы в корпуса оружия.

      Проявил интерес к изделиям завода № 156 и Новосибирский приборный завод - ему светоэлементы понадобились для подсветки выпускаемых приборов. Часть номенклатуры озерчане уже освоили, но аппетит, как говорится, приходит во время еды: запросы сибиряков заметно выросли, поэтому на заводе проводят определенную научно-исследовательскую работу, чтобы как можно полнее удовлетворить все желания заказчика.

      - Выпуск светоэлементов - очень перспективное направление развития, - рассказывает С.М. Валеев. - К тому же в нем у нас практически нет конкурентов на территории России. Мы намерены провести реорганизацию и создать самостоятельный участок по производству светоэлементов с тем, чтобы это направление получило новые стимулы для развития. У светоэлементов широчайший спектр применения. Например, они нужны для подсветки вертолетных площадок. Сейчас мы делаем первые шаги для того, чтобы внедрить свою продукцию в область авиации. Или дорожные знаки. Пока в них не используются светоэлементы, поскольку содержание радиоактивных веществ достаточно высокое и установка такого знака потребует охраны, последующего контроля и обслуживания. Мы стремимся к уменьшению количества радиоактивных источников в наших изделиях без ухудшения их качества в надежде на то, что "светлая" продукция "Маяка" станет повсеместной.

В ПУТНЫЕ - ИЗ НЕПУТЕВЫХ

      - Меня всегда считали непутевым, - не без улыбки вспоминает директор завода Валеев. - И мама моя приемная (родная умерла, когда я был совсем маленьким), и классная руководительница говорили: "Трудно тебе придется в жизни!". Наверное, они беспокоились из-за моего упрямства. Каким бы покладистым я ни был, окружающие всегда чувствовали, что есть вещи, которые я буду отстаивать до последнего.

      С таким же упрямством, с такой же твердостью Валеев ГОТОВ отстаивать интересы "Маяка" - родного предприятия, на котором работали и его отец, ветеран Великой Отечественной войны, и брат, а сейчас трудятся сын и сестра.



Источник: Вяткина, Е. Заводская марка : [директор завода 156 ПО "Маяк" С.М. Валеев] / Е. Вяткина // Озерский вестник. - 2008. - 13 марта. - С. 4, 17.