вернуться назад
ИСТОРИЯ. РАБОТА. ПЛАНЫ
(Озёрской медицине - 60 лет)
В ноябре 1946 года был организован санотдел (САНО), который объединил часть разрозненных амбулаторий и лазаретов.
20 мая 1947 года вышел приказ первого директора "Маяка" (в то время - завода № 817) П.Т. Быстрова о создании медико-санитарного отдела. Первым начальником был П.И. Моисейцев.
В 1947 году началась работа по организации здравпунктов в подразделениях "Маяка". Первый был открыт в марте 1948 года на заводе 156, на первом реакторе.
С 1952 года начала складываться цеховая служба заводской поликлиники.
Вот что пишет ветеран ЦМСЧ-71 Н.В. Ксентицкая: "В июне 1948 года пущен первый атомный реактор, а персонал допускался на опасное производство только после вводного медосмотра, чтобы потом в ходе медицинского контроля своевременно заметить тревожный симптом лучевого воздействия.Врачебно-фельдшерские бригады первые пять лет работали на заводских здравпунктах ежедневно, готовые в любой день и час обследовать заводчан. Среди них выявлялись первые подострые и хронические больные лучевой болезнью. Для них уже в марте 1949 года были готовы несколько коек в первом здании больничного городка. Здесь в 1949 году началась работа идеологов и организаторов отечественной радиологии, будущих ученых мирового значения Г.Д. Байсоголова и А.К. Гуськовой.
За первые пять лет работы врачебных заводских бригад проведено более 100 тысяч медосмотров - бесценный труд заводского здравоохранения для научного анализа динамики показателей здоровья, построения системы медицинского наблюдения, диагностики лучевых поражений. Позднее этому поражались зарубежные коллеги".
О том, что представляет собой ЦМСЧ-71 в настоящее время, как участвует в оздоровлении жителей округа и работников ПО "Маяк", рассказывает начальник ЦМСЧ-71 ФМБА РФ Евгений Павлович ФОМИН.
- Наша медсанчасть - одна из самых больших в составе Федерального медико-биологического агентства (ФМБА).
Основной ее задачей с первых дней была забота о здоровье работников основного производства.
После образования ФМБА, в указе президента записано, что в Закрытых территориальных образованиях за медицинское обслуживание, здоровье всего населения отвечает представитель ФМБА. В нашем округе - это ЦМСЧ-71.
У нас есть всё, начиная с женской консультации и роддома. Хирургия, стоматология, терапия, кардиология, инфекция, психиатрия, туберкулезное отделение, поликлиники, детская больница и так далее. В прошлом году к нам присоединились медицинские работники детских дошкольных учреждений и Центр профпатологии.
В настоящее время в нашем коллективе трудится 2873 человека. В ЦМСЧ-71 сейчас 47 зданий и сооружений.
Мы осуществляем огромное количество лицензированных видов медицинской деятельности.
Что касается лечебной части, по словам заместителя министра здравоохранения Челябинской области В.А. Козлова, жители Озерска живут при социализме. Платная медицина в ЦМСЧ-71 только в зачаточном состоянии. У нас хорошее финансирование. Медикаменты в стационаре все есть. Но мы имеем право, выписывать только те медикаменты, которые указаны в перечне, подписанном министром здравоохранения РФ М. Зурабовым.
За май этого года в стационаре израсходовано медикаментов на 2 млн. 600 тыс. рублей.
На бесплатные медикаменты по заболеванию (Постановление 890) Москва выделила 35 млн. рублей на год. Для этой категории жителей города в аптеках лекарства есть в полном объеме.
Стоимость питания больных у нас - 70-80 рублей, а в больницах области -13-15 рублей.
Надо отметить, 4 года назад бюджет медсанчасти составлял 200 млн. рублей, городская доля финансирования была 60%, сейчас всего 12%. Основные средства поступают из ФМБА, и на сегодняшний день бюджет медсанчасти - 700 млн. рублей в год.
Радикально изменилась функция Центра профпатологи (бывшая клиника ФИБ-1). Раньше в Центре занимались лечением соматических заболеваний работников "Маяка". Сейчас здесь обследуют людей для выявления заболевания, связанного с радиацией, чтобы на ранних стадиях начать его лечить. Составили план, сократили сроки. Открыли дневной и круглосуточный стационар. Один раз в 5 лет сотрудники, работающие во вредных условиях, проходят углубленное обследование. Также здесь обследуются профбольные - ветераны ПО "Маяк", первые строители.
Мы занимаемся медицинскими осмотрами. Входные медосмотры, когда человек устраивается на работу, и ему дают заключение: может он работать, например, слесарем или нет. Периодические медосмотры на "АСДОК" работники предприятия проходят раз в год. И предсменные медосмотры в здравпунктах на "Маяке".
Что касается лечения, то этим занимаются участковые и цеховые врачи городской и заводской поликлиник и стационара.
Работаем по "Родовым сертификатам". Эти сертификаты дают возможность производить доплату медработникам и приобретать оборудование. Решается вопрос строительства женской консультации. Нас тревожит демографическая ситуация в городе. В прошлом году у нас рождаемость была ниже на 10% по сравнению с предыдущими годами. По данным женской консультации, сейчас количество беременных женщин возрастает.
Теперь о штатах. Сейчас у нас 554 врача, среднего медперсонала - 1255 человек, младшего - 622. Из них 676 пенсионеров, это 23% от общей численности. 23 участка городской поликлиники из 28 укомплектованы врачебными кадрами. Педиатрическая служба укомплектована на 100%.
В заводской поликлинике проблема с цеховыми терапевтами, но все участки обслуживаются. А проблема эта возникла из-за того, что по постановлению М. Зурабова цеховым врачам не производят доплату в 10 тысяч рублей. Ее получают только участковые терапевты и педиатры. А объем работы у цеховых врачей очень большой. Такая же проблема с узкими специалистами.
Мы приняли на работу 7 выпускников загородных медицинских вузов. Глава округа С. Г. Чернышев по нашей просьбе выделил им квартиры в аренду.
Есть у нас предложения о строительстве жилого дома для сотрудников ЦМСЧ-71. По программе "Доступное жилье" одну треть заплатит Федерация, администрация округа должна взять на себя обязательства подвода коммуникаций. И сотрудник может получить кредит в банке на 25 лет. Это поможет привлечь на работу в ЦМСЧ-71 молодых специалистов. Руководство ФМБА поддерживает наше предложение.
О работе поликлиник. В городской поликлинике существует проблема очередей. 60-70% людей приходят за выпиской рецептов на бесплатные медикаменты. А с заболеваниями - всего 20%. Мы проанализировали ситуацию и увеличили часы утренних приемов терапевтов. В регистратуре поставили компьютеры и открыли дополнительное окно. Создан специальный отдел по автоматической выписке рецептов. Мы потратили много средств, чтобы компьютеризировать все поликлиники. Также установили, чтобы в первый час работы врач принимал больных по больничным листам.
ЦМСЧ-71 очень много занимается ремонтом. Отремонтировали аптеку, крыши заводской и детской поликлиник. Перенесли грязелечебницу из здания стоматологии в 7-этажный корпус. Отремонтировали гинекологическое, глазное, травматологическое отделения. Сделали одноместные палаты повышенной комфортности. Но пока платы за них не взимаем.
Организовали охрану, поставили шлагбаумы, отрегулировали посещения. Сейчас перед администрацией округа мы ставим вопрос о приведении в порядок территории больничного комплекса.
Заниматься врачеванием всегда было благородно, но также сложно и ответственно.
В канун двух праздников - 60-летия ЦМСЧ-71 и Дня медицинского работника, хочется сказать слова благодарности ветеранам, тем, кто создавал фундамент, на котором стоит махина под названием Федеральное государственное учреждение здравоохранения Центральная медико-санитарная часть-71 Федерального медико-биологического агентства России.
Всем сотрудникам желаю здоровья. Ведь оказывать помощь 100 тысячам жителей города - это великий труд, и для этого надо иметь крепкое здоровье. Желаю благополучия и личного счастья. Это три кита, на которых держится наша жизнь.
Подготовили Людмила Фоменко, Галина Чернецкая
Источник: История. Работа. Планы. Озерской медицине - 60 лет / Подгот. Л. Фоменко, Г. Чернецкая // Про Маяк. - 2007. - 18 июня. - С. 6.