"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске
ФГУП ПО "Маяк"

вернуться назад

С. Сыромолотова

ВСТРЕЧАЯ ЮБИЛЕЙ

      Информационно-вычислительному центру ПО "Маяк" исполнилось 60 лет. ИВЦ оказывает подразделениям производственного объединения услуги по всем направлениям информационных технологий, и без него трудно представить нормальную и ритмичную работу градообразующего предприятия. О том, какими успехами коллектив центра встречает свой юбилей, рассказывает начальник Владимир Менделевич.

      - Деятельность информационно-вычислительного центра развивается по четырём основным направлениям. Первое - это обработка информации на центральном вычислительном комплексе. Отвечает за эту услугу отдел обработки информации. Пользователи всех подразделений предприятия в режиме реального времени получают доступ к ресурсам серверов ИВЦ и вводят данные о движении товарно-материальных ценностей, денежных средств, об изменениях, касающихся работников предприятия. По этим данным формируются различные документы, отчёты. Раз в месяц готовится сводный отчёт предприятия.

      В отделе есть группа защиты информации, которая обеспечивает выполнение специальных требований. С участием этих специалистов по защите информации, в основном, молодых, перспективных ребят, выпускников кафедры "Прикладная математика" ОТИ НИЯУ МИФИ, в последнее время аттестовано несколько уникальных автоматизированных систем.

      Основная задача отдела - обеспечить надёжность и достоверность данных. Инженеры-технологи ежедневно копируют всю информацию по предприятию. У нас есть несколько поколений копий абсолютно всей информации. Мы гарантированно обеспечиваем обработку информации и выдачу отчётов в установленное время. Кроме того, этот отдел обеспечивает доступ в Интернет более 500 пользователям "Маяка", подключенным к сети. Сегодня многие специалисты уже не могут работать без Интернета. Я говорю о снабженцах, сбытовиках, информационной службе, экономистах, программистах. Всё программное обеспечение доставляется через Интернет.

      В следующем направлении задействованы два отдела - программирования и проектирования и постановки задач, это около 60 человек. Проектировщики разрабатывают алгоритм задачи, изучают, каким образом на предприятии осуществляется та или иная операция, одновременно планируют оптимизацию бизнес-процессов. Программист под алгоритм создаёт программу или настраивает приобретённое программное обеспечение.

      Таким образом, мы получаем задачи, которые автоматизируют деятельность работников предприятия по различным видам учёта и планирования. Базовое направление нашей работы - это внедрение корпоративной информационной системы "Альфа". Считаю большой заслугой сотрудников ИВЦ, что эта система сейчас принята в качестве типовой системы в ядерно-оборонном комплексе госкорпорации "Росатом". По примеру ПО "Маяк" эта система будет внедряться на всех предприятиях нашего департамента.

      Другое, не менее важное, направление деятельности ИВЦ - это техническое обслуживание оборудования. Специалисты этого отдела обеспечивают проектирование комплекса технических средств, наладку, затем сопровождают "железо" в течение всего жизненного цикла. Сейчас у нас на обслуживании около четырёх тысяч персональных ЭВМ, около сотни различных серверов, несколько сотен единиц сетевого оборудования (коммутаторы, модемы, различные маршрутизаторы). На этом участке ИВЦ трудятся около 40 человек.

      В 2011 году в составе ИВЦ появился ещё один отдел - "Проектирования и внедрения систем физической защиты". Вообще лет десять работаем в этом направлении, но раньше мы занимались преимущественно сетевой инфраструктурой и интеллектуальными контроллерами. Сейчас мы объединились с лабораторией приборостроительного завода, это позволило расширить перечень выполняемых работ.

      - Что представляет собой корпоративная система "Альфа"?

      - С 2005 года мы занимаемся внедрением корпоративной информационной системы "Альфа", это российская разработка. Общемировая тенденция - использование для автоматизации деятельности готовых систем, унифицированных бизнес-процессов вместо разработки собственных задач. В 2008 году было внедрено ядро системы: модули бухгалтерского, налогового и оперативного учёта. Экономические службы используют модуль "Управление бюджетным процессом". В 2010 году начал работать модуль "Управление закупками и договорной деятельностью", и он уже даёт хорошие результаты. Поставки материалов, запасных частей в этом году выполняются значительно ритмичнее, чем в прошлом.

      - В чём преимущества этой унифицированной корпоративной системы?

      - Работа систематизирована и прозрачна. Ответственные сотрудники могут оценить реальное состояние своего участка в любую минуту, а не раз в месяц, как это было раньше. В системе сосредоточена вся необходимая информация. К примеру, наши специалисты создали автоматизированное рабочее место руководителя подразделения. Он может ежедневно отслеживать показатели своего подразделения: сколько материалов поступило на склад, как выполняются договоры, есть ли дебетовая или кредитовая задолженность. Вся эта информация в системе есть, только смотри и работай.

      - Приносит ли эта система экономию?

      - Ещё одно преимущество системы "Альфа" в том, что она позволяет снизить складские запасы. С её помощью можно сделать поставки ритмичными, и для этого у системы есть все возможности, только надо грамотно ими пользоваться. В настоящее время внедряется модуль "Управление производством". Оформление заказа на выполнение работ в электронном виде в десятки раз увеличивает скорость прохождения документа.

      - Какие задачи связаны с защитой интересов работников предприятия?

      - У нас есть блок задач по охране труда, где, к примеру, ведётся учёт изъятых талонов за нарушения техники безопасности, эти данные фиксируются в системе. В подразделениях обязателен ежедневный обход рабочих мест, данные по замечаниям заносятся в систему, потом руководство получает отчёт о нарушениях, который в свою очередь анализируется. Есть у нас разработка по аттестации рабочих мест. На ПО "Маяк" все рабочие места один раз в пять лет проходят аттестацию. Комплексный контроль рабочих мест идёт по нескольким позициям: напряжённость труда, тяжесть, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, обеспеченность инструкциями. Ведутся замеры физических факторов (температуры, влажности, запылённости, измеряются электромагнитные поля, ионизирующие излучения и т.д.). Все данные заносят в систему, делают расчёт, составляется сводная таблица по предприятию.

      - Как профессионал в сфере информационных технологий, вы можете оценить уровень подготовки пользователей корпоративной системы "Альфа"?

      - За последние годы к руководству подразделений ПО "Маяк" пришли люди, для которых компьютер - рабочий инструмент. Посмотрите, ведь за десять лет очень многое изменилось: без компьютера невозможно решение задач, поставленных перед производством. Пользователи подразделений, с которыми мы работаем десятилетиями и вместе внедряли корпоративную систему, быстро воспринимают всё новое, выполняют требования инструкций. Ежегодно более двухсот сотрудников предприятия проходят на ИВЦ обучение работе в новых модулях.

      Если говорить об ИВЦ, то внедрение корпоративной системы "Альфа" мы проводили, не увеличивая штатную численность. Более того, мы хотели бы участвовать в создании типовой системы, которая сейчас принята к разработке в Росатоме. Для этой типовой системы мы могли бы предложить интересные идеи по использованию модуля управления производством, который в 2012 году хотим внедрять ускоренными темпами. Очень интересный модуль управления персоналом. До конца года мы намерены перейти на электронный табельный учёт. Планируем в этой задаче автоматизировать расчёт времени пребывания работника в различных условиях труда.

      - Известна ли вам кадровая проблема?

      - В ИВЦ работают специалисты высокой квалификации. В течение последних 7-8 лет штаты программистов пополняются в основном за счёт выпускников ОТИ НИЯУ МИФИ - и мы берём только лучших. Но надо честно признать, что есть проблемы с комплектованием штата инженеров-электронщиков. Почему-то молодёжь не идет на технические специальности: у нас много менеджеров и мало инженеров. Недавно заместитель генерального директора по информационным технологиям Сергей Вячеславович Мягков был назначен куратором кафедры электроники и автоматики ОТИ НИЯУ МИФИ. Так что есть надежда, что и электронщики к нам придут.

      С 2011 года на кафедре прикладной математики ОТИ НИЯУ МИФИ введён курс по информационной системе "Альфа". Наши сотрудники - Виталий Евгеньевич Синяков, Сергей Анатольевич Раздобудько, Анатолий Владимирович Родионов, Алексей Александрович Морозов читают лекции по программированию и по математическим дисциплинам. Нам нужны специалисты с хорошей математической подготовкой. Исторически у нас сложились крепкие связи с ЮУПК. Порой в ИВЦ проходят практику одновременно 15 учащихся и студентов ЮУПК, ОТИ НИЯУ МИФИ и других колледжей. Но мы и на практику стараемся брать только лучших.

Фото В. Малышкина

Источник: Сыромолотова, С. Встречая юбилей : [60 лет Информационно-вычислительному центру ПО "Маяк"] / С. Сыромолотова // Вестник Маяка. - 2011. - 9 декабря. - С. 4.