"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске
ФГУП ПО "Маяк"

вернуться назад

С.В. Баранов

"ЗА РАБОТУ СЕЙЧАС НУЖНО БОРОТЬСЯ!"

      Интервью с генеральным директором ПО "Маяк", депутатом Законодательного собрания Челябинской области Сергеем Барановым.

       - Сергей Васильевич, вы недавно встречались с губернатором Челябинской области Михаилом Юревичем. Разговор шёл в том числе об аварии на Фукусиме - губернатор не мог не обсудить ещё раз тему безопасности ядерных объектов на территории области. Что вы ему сказали?

      - Думаю, не нужно кому-то в Озёрске объяснять, что японская АЭС, пострадавшая вследствие цунами, и комбинат "Маяк" - совершенно разные объекты, и у нас подобное в принципе невозможно. Но так как тема эта сейчас действительно у людей на слуху, СМИ обсуждают её день и ночь, губернатор счёл необходимым ещё раз подчеркнуть, что "безопасность ядерного объекта на территории региона находится на высоком уровне". Мы признательны ему за такую оценку, она соответствует действительности.

      - Какие ещё важные темы вы обсуждали?

      - Губернатора интересовало то, как мы живём, как развиваемся. Социальные программы, новые технологии, экологические проекты. Со времени его визита в Озёрск прошло уже больше полугода, п у нас есть о чём рассказать руководителю области, что предложить.

      - Можно подробнее?

      - Прошлый год мы закончили с хорошей прибылью и только на реализацию мероприятия социальной политики смогли направить больше 380 млн. рублей. В бюджет области предприятие перечистило около 1 млрд. рублей. Наши приоритеты не изменились - это безопасность, выполнение государственного оборонного заказа, развитие новых производств, решение экологических проблем. На выполнение Федеральной целевой программы "Обеспечение ядерной и радиационной безопасности на 2008 год и на период до 2015 года" "Маяк" в ближайшие пять лет потратит более 12 млрд. рублей. Сегодня наша система экологического мониторинга не имеет аналогов в России. Данные мониторинга говорят о том, что радиоэкологическая обстановка в районе расположения предприятия удовлетворяет всем санитарным требованиям и характеризуется отчётливой тенденцией к улучшению.

      - А что касается жизненного уровня и зарплат самих "маяковцев" - ведь с семьями это большая часть жителей Озёрска?

      - По части зарплат для нас действует "железное" правило - живём так, как работаем. Рост зарплаты должен соответствовать росту производительности груда. Это правильный принцип. Именно на его реализацию направлены и те новации в системе оплаты труда, которые сейчас у нас внедрены и начали работать.

      - Не все ими довольны...

      - Все бывают довольны только хорошей погодой - и то если сами не у станка, а на рыбалке. Большинство работников "Маяка" понимают и ценят главное - комбинат остаётся "островом стабильности" в окружающем неспокойном мире, только развиваясь, наращивая производительность и эффективность. В прошлом году средняя зарплата у нас выросла с 24 до 29 тысяч рублей. Это хороший уровень, он значительно выше, чем в среднем по области. Не стоит забывать и про дополнительные субсидии работникам ядерно-оружейного комплекса - число их получателей выросло за год втрое.

      Но подчеркну: сегодня за работу нужно бороться, никто не придёт и ничего нам не даст "Маяк" реально работает сейчас в условиях высококонкурентного мирового рынка, а требования к качеству труда на нём постоянно растут. Затормозимся, снизим производительность - быстро потеряем всё, что наработали. Только эффективная, прибыльная работа и новые заказы дают нам конкурентные преимущества и деньги для роста зарплат. Поэтому вопрос стоит только так: в постоянное повышение эффективности работы включаются все - от "генерального" до рядового работника. К тому же новая система оплаты труда достаточно гибкая и позволяет ежегодно повышать свой уровень квалификации и зарплаты. А то, что грамотные, инициативные, работящие должны получать больше, чем инертные и малоквалифицированные, думаю, понятно всем.

      - Некоторые опасаются, что внедрение единой универсальной оплаты труда на "Маяке" приведёт к росту доходов высокооплачиваемых работников и снизит зарплаты низкооплачиваемых. Так ли это?

      - Нет, конечно. Есть коэффициент, учитывающий разницу в доходах 10% самых высокооплачиваемых сотрудников и 10% работников с наиболее низкими доходами. Так вот этот коэффициент у нас на предприятии снизился за прошлый год с 4,11 до 3,23. Ещё раз: новая система оплаты труда, введённая на предприятии, не снижает, а увеличивает возможности каждого зарабатывать больше. Нужно только захотеть этого и приложить личные усилия.

      - Вернёмся к экологии. Затрагивали ли вы в беседе с губернатором тему Муслюмово?

      - Губернатор знает, мы все свои обязательства чётко выполнили. С 2006 по 2010 годы в бюджет области на финансирование специальных экологических программ по реабилитации поймы Течи и рекультивации территории Муслюмово "Маяк" направил за счёт средств, получаемых предприятием от переработки отработанного ядерного топлива исследовательских реакторов, 320 млн. рублей. Госкорпорацией "Росатом" утверждена специальная экологическая программа на 2010-2015 годы с запланированным объёмом финансирования в 1,6 млрд. рублей.

      - Сейчас самая актуальная тема - новые технологии, инновационные проекты, модернизация. Порадовали чем-то Михаила Юревича в этом смысле?

      - Я сообщил, что мы направили в Росатом предложения по созданию на предприятии многоцелевого ядерного энергопромышленного комплекса на базе реакторных установок типа БН. В будущем это позволит обеспечить гарантированное выполнение государственного оборонного заказа, наработку широкой номенклатуры изотопной продукции, поставку электроэнергии и тепла для нужд Челябинской области и самого предприятия, а также сберечь большой объём чистой воды и стабилизировать водный баланс Теченского каскада водоёмов.

      Кроме того, Федеральной целевой программой "Ядерные энерготехнологии нового поколения на период 2010-2015 годов и на перспективу до 2020 года" предусмотрено строительство комплекса по производству плотного топлива для реакторов на быстрых нейтронах с общим объёмом инвестиций в проект более 9 млрд. рублей. Создание на предприятии многоцелевого ядерного энергопромышленного комплекса обеспечит реализацию концепции замкнутого ядерно-топливного цикла, проект позволит повысить экологическую безопасность атомной энергетики и эффективность использования природного урана при выработке электроэнергии.

      - Губернатор после встречи с вами увлечённо рассказывал о проекте, связанном с возможностью создания нового производства по выделению ценных редкоземельных элементов. Что это такое?

      - Мы предложили участие "Маяка" в создании на Урале высокотехнологичного кластера производства редкоземельных соединений с привлечением инвестиций госкорпорации. Речь идёт, в частности, о переработке техногенных запасов монацитового концентрата, находящихся сейчас в Свердловской области. Известно, что чрезвычайно дорогостоящие редкоземельные металлы - "хлеб" всех высокотехнологичных производств, а пользующийся монополией на их производство Китай недавно ограничил их экспорт.

      В этой ситуации Россия, обладающая богатыми месторождениями и техногенными запасами минералов, содержащих редкоземельные металлы, а также мощной промышленной базой, может стать крупнейшим поставщиком редкоземельной продукции на мировой рынок. А Челябинская область и ПО "Маяк", обладающие соответствующими уникальными технологиями, - локомотивами возрождения отрасли переработки редкоземельных металлов. Сейчас Росатом ведёт разработку проекта соответствующей технологической платформы и проекта Федеральной целевой программы развития редкоземельных металлов на 2011 -201 5 годы и на перспективу до 2020 года. Мы вполне можем участвовать в этой программе на благо жителей Озёрска, области и всей страны.

      - Губернатор поддержал "маяковцев" в этих планах?

      - Да. Так же, как и по всем другим направлениям. У нас сложилось хорошее взаимопонимание. Уверен, озерчане вскоре почувствуют, что поддержка губернатора - вполне материальная сила.

Записал Виктор Симоненко


ЦИТАТЫ

      "За право размещения этого объекта (производства по выделению ценных редкоземельных элементов) будет вестись борьба со Свердловской областью, - констатировал Михаил Юревич. - Сырьё для комбината находится на их территории, и они же хотят его перерабатывать. Но поскольку серьёзных химических производств у наших соседей нет, то эту работу мог бы выполнять "Маяк". К тому же в сырье, которое находится на территории Свердловской области, есть доля Росатома, а госкорпорация придерживается нашей точки зрения. Я буду встречаться на эту тему с Сергеем Кириенко и попытаюсь убедить его в том, что Озёрску пора перестать быть моногородом и начинать развивать многостороннюю индустрию".

      "Если взглянуть на ситуацию в Японии, то становится понятно, что отчасти она усугубляется возрастом реакторов - им от 30 до 40 лет. Сейчас технологии существенно продвинулись вперёд и стали более безопасными. К тому же на Южном Урале нет землетрясений. Так что мы выступаем за строительство атомной станции, тем более что специальная зона для этого есть", - сказал глава региона, добавляя, что предприятиям нужна недорогая электроэнергия. Михаил Юревич называет атомную электростанцию шагом в будущую конкурентоспособность региона.



Источник: Баранов, С. "За работу сейчас нужно бороться!." : [беседа с генеральным директором ПО "Маяк" С. Барановым о встрече с губернатором Челябинской области М. Юревичем / вел В. Симоненко] // Озерская панорама. - 2011. - № 26 (4-7 апреля). - С. 6.